2025上海育儿假新规定是多少天？育儿假必须连续休吗？

2025上海育儿假新规定是多少天？育儿假必须连续休吗？

2025年上海新规育儿假多少天？

2025年，上海的育婴假为5天。原文如下。

符合相关法律规定生育的夫妻，在子女年满3周岁前，每年可享受5天育婴假。育儿假期间的工资按本人正常出勤发放。

鼓励雇主采用有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式，支持家庭生育和抚养子女。

必须连续休育儿假吗？

实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。育儿假和公休属于不同的法律法规，不包含或抵消公休。

育儿假的休假时间根据孩子的实际年龄计算。例如，如果孩子出生在2025年12月1日，孩子可以享受育儿假，直到2025年11月30日，这是假期的周年纪念日。规定的育儿假，如果当年没有休，大部分不会延长到下一年。

2025年上海有多少天产假？

2025年上海新增产假158天。据悉，对于按照相关法律生育的夫妻，女方除了可以享受规定的98天产假外，还可以享受60天产假，男方可以享受10天陪产假。产假与产假享受同等待遇，陪产假期间配偶工资按其正常出勤发放。

综上所述，上海2025年新的育婴假是5天，和其他地区相比不算多。在实际执行过程中，能否在单位落实，是一个值得深思的问题。